Les candidatures peuvent être un défi, surtout si vous ne savez pas du tout à quoi vous attendre après avoir envoyé votre dossier de candidature.
Nous rendons le processus aussi simple que possible pour vous. Vous trouverez ici toutes les informations sur le processus de candidature chez BAMA et bien plus encore.
Harald Göltl
Gestion du personnelCANDIDATURE
Envoyez-nous vos documents par e-mail ou via le formulaire de contact en ligne.
CHECK-LIST DOSSIER DE CANDIDATURE
- Une lettre de motivation pertinente
- Un CV sous forme de tableau
- Copie des diplômes pertinents
- Photo (facultatif)
VÉRIFICATION DE VOTRE CANDIDATURE
Une fois que nous aurons reçu votre dossier de candidature, vous recevrez un accusé de réception. Ensuite, nous examinerons attentivement votre candidature et vous donnerons rapidement un retour sur l'évolution de votre processus de candidature.
CHECK-LIST POUR LA VÉRIFICATION DES DOCUMENTS
- Le service des ressources humaines présélectionne les candidats adéquats
- Les documents sont transmis au service spécialisé
- Le domaine délimite la présélection
- Tous les candidats reçoivent un retour sur le suivi de leur candidature
ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Si votre candidature a éveillé notre intérêt, nous vous inviterons à un entretien. Selon le poste, d'autres entretiens peuvent avoir lieu au cours du processus de sélection.
CHECK-LIST ENTRETIEN D'EMBAUCHE
- Après réception de votre invitation, veuillez nous confirmer la date !
- Merci de prévoir suffisamment de temps pour le rendez-vous et de vous préparer à l'entretien.
- Nous vous prions d'arriver à l'heure. Si vous êtes en retard, merci de nous envoyer un e-mail à karriere@bama.eu
- Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous offrir une atmosphère agréable lors de l'entretien
BIENVENUE
Vous et BAMA êtes tous les deux convaincus de l'intérêt d'une collaboration ? Alors nous nous réjouissons de vous accueillir chez BAMA.